短视频时代，演员的选择直接影响视频的整体呈现效果，选择一个有特长、善于镜头语言表达、可塑性强的合适演员十分必要，这也是每个代理商及广告主选择演员的要求。

在目前短视频拍摄中，无论是需求方还是制作团队，大家对演员的选择都是人工的。如果遇到快节奏拍摄，一般都是制作团队找熟悉的演员合作，这样能够降低拍摄失败风险，保证受众接受度。

但面对需求量大且变化快的商业短视频需求时，这种“熟人”方式选择演员的效率已远远跟不上了。此时，如果大量使用新人演员，拍摄团队对演员的适用性会有很大风险，容易导致项目延期或返工，最终影响品牌方的商业化视频投放计划。

那么，如何才能提高演员选择的效率，满足品牌方源源不断的视频需求？

随着大数据、云计算、人工智能等技术的快速发展，智能已经渐渐渗透到各行各业。在商业短视频领域，近日秒影工场就公开了一项针对短视频拍摄团队及需求方挑选演员的发明专利，即“一种基于大数据和人工智能方法的短视频演员智能匹配方法”，超越人工筛选演员10倍+速度，是公司在商业短视频创意订制领域又一突破。

在当下短视频广告需求爆炸、行业演员相对缺乏的情况下，该方案解决了合适演员难找、筛选过程人工干预大、规模扩大后管理混乱等突出问题，提高了短视频拍摄的演员匹配效率和拍摄质量。

本发明基于需求单的行业、公司实体、历史拍摄数据、历史投放数据以及投放趋势的大规模数据集积累，使用人工智能模型，自动优化需求单演员匹配策略，让拍摄团队、短视视频需求方以及演员都得到综合ROI最高的期望选择。

该专利的实现离不开秒影工场海量的演员资源和庞大的商业短视频全链条数据积累。秒影工场，商业短视频智能创意生产及营销平台，拥有完善的影视人才培养资源，近万名专业影视会员及演员。

基于海量的演员库，秒影工场会为每个角色提供合适的角色，进行专业的包装打造，还通过短视频SaaS营销系统秒影启量对演员进行系统化、标签化管理，演员的个人信息、才艺特长、行业角色、历史参演作品及数据等一览无余，随时筛选最优，有效保证出片效率。近日，秒影启量演员中心还新增了“演员星级”，根据演员所参演的视频消耗进行评级，帮助代理商第一时间挑选出优质演员。

目前，公司已经与众多代理商和广告主达成合作，通过系统化整合影视制作各类资源，设立规范标准，提供营销策划及视频制作服务。

秒影工场CTO表示：“演员智能匹配是一项迫切且系统的研发工作。该专利只是一个起点，随着公司演员不断扩充及产品不断完善，秒影工场对演员的管理也将逐渐提升。基于公司海量的资源及数据积累，真正实现演员智能推荐也近在咫尺，这将极大提升商业短视频行业创作效率及水准”。